• 販売代行のスタイルコミュニケーションズ

    「ブランドイメージはそのままに」
    貴社の販売業務を全面的にサポートします。
    販売代行のスタイルコミュニケーションズ

  • 販売代行のスタイルコミュニケーションズ

    「おもてなしの接客」
    日本独自の文化、精神を海外に発信します。
    販売代行のスタイルコミュニケーションズ

  • 販売代行のスタイルコミュニケーションズ

    「プロフェッショナルな人材育成」
    一般のお客様へのスタイリストを。
    販売代行のスタイルコミュニケーションズ

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Introduction はじめに



　1.販売代行とは



　2.販売代行のメリット



　3.スタイルコミュニケーションズの特徴

1.販売代行とは
販売代行とは、販売員の採用・教育・管理そして店舗運営を、外部会社または個人に委託するアウトソーシングのシステムです。
直営やフランチャイズ制度とは異なり、オーナー企業様は、店舗の売上額に対する歩合で手数料をお支払いただきます。
スタイルコミュニケーションズは、メーカーやブランドの店舗イメージを把握・理解し、運営と管理業務を代行して行います。
スタッフを適材適所に配置する･･･そして販売促進はもちろんの事、発注業務から商品・売上・予算・顧客の管理まで･･･
オーナー企業様の経営効率化に向けたお手伝いをさせていただきます。

1.販売代行とは
販売代行とは、販売員の採用・教育・管理そして店舗運営を、外部会社または個人に委託するアウトソーシングのシステムです。 直営やフランチャイズ制度とは異なり、オーナー企業様は、店舗の売上額に対する歩合で手数料をお支払いただきます。 スタイルコミュニケーションズは、メーカーやブランドの店舗イメージを把握・理解し、運営と管理業務を代行して行います。 スタッフを適材適所に配置する･･･そして販売促進はもちろんの事、発注業務から商品・売上・予算・顧客の管理まで。 オーナー企業様の経営効率化に向けたお手伝いをさせていただきます。

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2.販売代行のメリット
直営スタッフによる店舗運営、特に地方店舗の場合
・採用や教育に必要なコストが多大
・リアルタイムでの管理が困難
・繁忙期における即戦力の投入が困難
などの問題点があげられます。

また派遣社員の場合
・人件費コストが多大
・メーカーやブランドイメージに対する責任感が希薄
・直営スタッフとの軋轢が生じやすい
などの問題点があげられます。

一方で販売代行には
・スタッフ採用や教育の経費が不要(雇用リスクの軽減)
・リアルタイムでの管理、そして販売促進や問題改善が可能
・メーカーやブランドイメージを把握したスタッフが運営
・シンプルな費用計算(店舗売上に対する歩合手数料＝費用)
などのメリットがあります。

2.販売代行のメリット
直営スタッフによる店舗運営、特に地方店舗の場合
採用や教育に必要なコストが多大、リアルタイムでの管理が困難、繁忙期における即戦力の投入が困難
などの問題点があげられます。

また派遣社員の場合
人件費コストが多大、メーカーやブランドイメージに対する責任感が希薄、直営スタッフとの軋轢が生じやすい
などの問題点があげられます。

一方で販売代行には
スタッフ採用や教育の経費が不要(雇用リスクの軽減)、リアルタイムでの管理そして販売促進や問題改善が可能、 メーカーやブランドイメージを把握したスタッフが運営、シンプルな費用計算(店舗売上に対する歩合手数料＝費用)
などのメリットがあります。

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3.スタイルコミュニケーションズの特徴
「おもてなしの接客」
日本独自の文化、精神を海外に発信することがスタイルコミュニケーションズの理念です。
アジアを中心とした海外、特に中国からの人材を積極的に教育、活用します。
日本での教育・研修と販売実務、各国からの観光客への接客を経験したスタッフは、国に戻って「おもてなしの接客」を体現してくれるはずです。

「グローバルかつプロフェッショナルな人材育成」
欧米ではお客様から信頼を得て、対等の関係を築いている販売員も数多くいます。
全身のコーディネイトを頼まれることもある、認められた存在です。
一般のお客様を対象としたスタイリストのようなものです。
「特定の販売員から服を買いたい、コーディネートしてほしい」というように、専任スタイリストとしてご愛護いただけるような人材育成を行っています。

3.スタイルコミュニケーションズの特徴
おもてなしの接客
日本独自の文化、精神を海外に発信することがスタイルコミュニケーションズの理念です。 アジアを中心とした海外、特に中国からの人材を積極的に教育、活用します。 日本での教育・研修と販売実務、各国からの観光客への接客を経験したスタッフは、国に戻って「おもてなしの接客」を体現してくれるはずです。

グローバルかつプロフェッショナルな人材育成
欧米ではお客様から信頼を得て、対等の関係を築いている販売員も数多くいます。 全身のコーディネイトを頼まれることもある、認められた存在です。 一般のお客様を対象としたスタイリストのようなものです。 「特定の販売員から服を買いたい、コーディネートしてほしい」というように、専任スタイリストとしてご愛護いただけるような人材育成を行っています。

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Business スタイルコミュニケーションズとのお取引のご案内
Business お取引のご案内
販売代行のシステム
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アパレルメーカーである貴社の販売業務。運営から管理までの全てをスタイルコミュニケーションズが代行いたします。
スタイルコミュニケーションズは、貴社の店舗イメージを把握・理解し、運営と管理業務を代行いたします。
スタッフの適材適所への配置、販売促進そして発注業務から商品・売上・予算・顧客の管理まで、貴社の経営効率化に向けたお手伝いをさせていただきます。
販売代行の具体的なメリットとして、
1.スタッフ採用や教育の経費が不要な為、雇用リスクの軽減化が可能。
2.メーカーやブランドイメージを把握したスタッフによる運営が可能。
3.シンプルな費用管理が可能(店舗の売上額に対する歩合手数料＝費用)
などがあげられます。

まずはお気軽にお問い合わせください。

アパレルメーカーである貴社の販売業務。
運営から管理までの全てをスタイルコミュニケーションズが代行いたします。
スタイルコミュニケーションズは、貴社の店舗イメージを把握・理解し、運営と管理業務を代行いたします。 スタッフの適材適所への配置、販売促進そして発注業務から商品・売上・予算・顧客の管理まで、貴社の経営効率化に向けたお手伝いをさせていただきます。
販売代行の具体的なメリットとして、
＜１＞
スタッフ採用や教育の経費が不要な為、雇用リスクの軽減化が可能。
＜２＞
メーカーやブランドイメージを把握したスタッフによる運営が可能。
＜３＞
シンプルな費用管理が可能(店舗の売上額に対する歩合手数料＝費用)
などがあげられます。
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地域
東京都町田市
店舗
小田急百貨店　アジョリー
カテゴリ
ファッショングッズ
業務内容
接客・販売・レジ・商品管理等
雇用形態
正社員、アルバイト
勤務時間
アルバイト
　実働5～7.5時間
　※週3日～応相談
社員
　9:30～20:30
　(シフト制・実働7～8時間)
給料
アルバイト
　時給900円以上(地域で異なります)
社員
　月給16万～25万
応募資格
ファッション・販売に興味がある方。
未経験者も大歓迎です。
応募方法
お電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。
備考
交通費規定内支給
従業員割引制度有
正社員登用制度有
正社員…社会保険制度有
アルバイト…雇用保険有

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地域
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店舗
新横浜プリンスペペ　K collection＜PRIDE＞
藤沢さいか屋　モラビト＆オースチンリード
カテゴリ
ファッショングッズ
業務内容
接客・販売・レジ・商品管理等
雇用形態
正社員、アルバイト
勤務時間
アルバイト
　実働5～7.5時間
　※週3日～応相談
社員
　9:30～20:30
　(シフト制・実働7～8時間)
給料
アルバイト
　時給900円以上(地域で異なります)
社員
　月給16万～25万
応募資格
ファッション・販売に興味がある方。
未経験者も大歓迎です。
応募方法
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備考
交通費規定内支給
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　 販売代行の株式会社スタイルコミュニケーションズ


Company 会社概要･･･販売代行の株式会社スタイルコミュニケーションズ
Company 会社概要
会社名
株式会社スタイルコミュニケーションズ
（Style Communications）

所在地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町３－２４－１
本町中央ビル607

TEL･FAX
045-263-6261

設立
2012年12月

従業員数
29人

役員
代表取締役　甲斐浩一郎

事業内容
レディースを中心にした販売代行業
アジアを中心にした販売の人材ネットワーク

主要取引先
株式会社サザビーリーグ
株式会社フラッグ

取引銀行
横浜銀行

関連会社
株式会社オルタネーション
株式会社プリズム



Contact

お問い合わせはメールまたはお電話「045-263-6261」にてお気軽にどうぞ。

お問い合わせはメールまたはお電話「045-263-6261」にてお気軽にどうぞ。

Email


＜個人情報保護方針＞

個人情報保護方針
～ プライバシーポリシー ～

２０１９年１１月１日
株式会社スタイルコミュニケーションズ
代表取締役　甲斐浩一郎

弊社は、個人情報の保護を重要な責務と認識しております。この責務を果たすために、以下の取り組みを実施します。


当社が取り扱う個人情報の管理責任者を設置し、取り扱い方を定めて、適切な保護を行います。

事業上必要な範囲に限定して、利用目的を定めたうえで適切な手段で個人情報を取得いたします。

個人情報は、法律に基づく対応等を除いて、本人から同意を得ない目的外利用や第三者への提供は行いません。

個人情報漏えい、減失、き損などのリスクに対して、適切な予防および是正を行います。

個人情報を扱う業務を他の会社に委託する場合、当社と同等の個人情報の安全管理が守れるように、適切な委託先からの選定および委託先に対する適切な監督をいたします。

個人情報の開示、訂正、削除等を本人から依頼された場合には、合理的な期間内ですみやかに対応します。

当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規則を遵守します。

当社の個人情報の取り組みが適切に維持されるよう、継続的な見直し、改善を実施していきます。


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